“您也很厉害,先生。朴钟硕导演说,您还劝住了他,没让他用刀割Egnopak总裁儿子的脸,我真佩服您。”
“嗯,谢谢。不管怎样,通知AdamCastler先生,内部审计员很快就会加入韩国Dyeon。”
“这是合资公司,每次有执行官加入,Casler先生都得向LymondellDyeon汇报。不过他每周都会发报告,虽然他定期向美国Dyeon汇报,但我觉得他不会干预这次的人事调动。”
午饭后,建浩返回稷山镇的工厂,随后把内部审计员叫到跟前:“我们一起喝杯咖啡吧。”
“好的,先生。”内部审计师有些疑惑,不明白建浩为何突然要和自己喝咖啡。
建浩看着他,问道:“你觉得去韩国Dyeon工作怎么样?”
“韩国Dyeon?”
“他们业务在扩张,机器增加,销售收入也在增长,需要一名财务部门的执行官。你在GHMobile的职位明年到期,但要是你加入韩国Dyeon,职位会自动续签。”
“其实我不介意去韩国Dyeon工作。”
“今年是会计经理金珉华女士担任会计部门经理的第四个年头,她在晋升候选人名单里。一旦她晋升为董事,财务部门就会有两名董事,以公司目前的规模,这不太合适。”
“是的,先生。金珉华经理工作很出色,从Mulpasaneop时期就负责会计部门,公司经历法庭接管期她也一直坚守,她既聪明又细心。”
“嗯。”
“我明白情况了,先生,我会尽全力为韩国Dyeon工作。”
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这时,建浩接到金主任的电话:“我和AdamCastler先生谈了内部审计师调入韩国Dyeon的事,他说他们不参与韩国的人事任命和调动,还指出了合资合同里的条款,说总裁、副总裁等职位变动时,双方得进行讨论。”
“我知道了。”
建浩又找来总务主任,总务主任拿着笔记本走进办公室。
建浩说道:“3月2日之前,晋升名单上的九名候选人都会得到晋升。金珉华经理将从经理晋升为会计部总监,内部审计师Hee-SukGoh从3月2日起调到韩国Dyeon担任内部审计员。”
“好的,先生,谢谢。”总务主任向建浩深深鞠躬,然后离开了办公室。
总务总监立刻将晋升决定进行公告,并发送到各个部门,官方公告还张贴在了公告板上,公告是以总裁Jang-HwanSong的名义发布的。GHMobile的员工们纷纷围在公告板前。
“看来该晋升的人都得到晋升了,是吧?”
这时,金珉华经理推开社长办公室的门走了进来:“谢谢您,先生。”
“金主任,也感谢你的辛勤付出。”
“我会努力的,先生。”金敏华女士的声音有些颤抖,眼中泛起了泪花,情绪似乎有些激动。晋升为总监后,她将享受诸多福利,工资会大幅提高,还会分配一辆车,以及一间配备新行政办公桌的办公室。
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